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Le rapport financier 2015 vient d’être publié. Les éléments du rapport confirment que le personnel prend en charge l’augmentation des dividendes et de la rémunération des dirigeants.

  • pour le personnel, une absence d’augmentation collective et une baisse de 17 % du budget alloué aux augmentations individuelles.
  • pour les apporteurs de capitaux, une augmentation de 1.010 M€
  • pour les mandataires sociaux dirigeants, une augmentation de 1,67 M€
  • pour les membres du conseil d’administration, une augmentation de + de 20% des jetons de présence.

Variations en pourcentages

Remunerations 2016

Alors même que le PNB par salarié progresse, nous assistons à une confiscation des richesses produites grâce à notre travail au quotidien.

Nous avons besoin d’une nouvelle gouvernance qui prenne en compte l’intérêt des différentes parties prenantes, pas seulement celui des apporteurs de capitaux et des dirigeants.

Organisons nous pour exiger ce changement

La Cgt a réalisé le questionnaire « Préparons l’avenir – Vous avez la parole ».
Il est en cours d’acheminement sous pli individuel.

Si vous pensez qu’une modification de la gouvernance de l’Entreprise s’impose, prenez un peu de votre temps pour répondre à ce questionnaire.
c’est un outil essentiel pour préparer les prochaines échéances.

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