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La Direction Générale a publié le 30 octobre les résultats d’un 3eme trimestre 2015 marqué par une nouvelle progression des résultats de l’entreprise, avec un bénéfice net qui augmente de 14,5% par rapport au 3eme trimestre 2014. Les revenus de tous les pôles opérationnels sont en croissance, et le résultat net part du Groupe s’élève, à fin septembre, à déjà plus de 6 milliards d’euros.

  3T2015 3T2015/3T2014 3T2015/3T2014
Pôles opérationnels
à périmètre et
change constants
Produit Net Bancaire 10.345M€ + 8,5% + 5,8%
Frais de gestion - 6.957M€ +7,3% + 7,3%
Résultat Brut d'Exploitation 3.388M€ + 10,9% + 3,2%
Coût du risque - 882M€ + 17% + 16,2%
Résultat avant impôt 2.669M€ + 8,9% + 0,8%
Résultat Net part du Groupe 1.826M€ + 14,5%  
Résultat Net part du Groupe, hors éléments exceptionnels 1.906M€ + 4,3%  

L’année 2015 devrait donc s’achever sur une note plus qu’exceptionnelle – financièrement - pour BNP Paribas.

Et ce, grâce aux efforts que Nous, les Salariés, Cadres et Techniciens, consentons chaque jour, en étant toujours moins nombreux pour assumer une charge de travail sans cesse croissante.

La fourmi n’est pas prêteuse !

Quant à son rôle moteur pour l’économie, l’intermédiation semble bel et bien se crisper en France : les dépôts (+4,8%) croissent plus vite que les crédits (+0,3%), alors que nombre d’entreprises souffrent d’un manque criant de financements, et que les Pouvoirs Publics feignent de ne pas voir la source du problème.

Les banques sont censées servir notre économie réelle. Mal orientées, elles pourraient très vite s’avérer son pire ennemi.

Comme nous en avions la certitude, il y a largement matière à poursuivre la négociation.

Dans une entreprise où la culture du compromis n’est pas monnaie courante, il y a des progrès à faire !

LE MECANISME DE CONCENTRATION ET DE CONFISCATION DES RICHESSES EST EN ROUTE…

Des frais appliqués à la clientèle, en passant par la charge de travail, les dividendes, la rémunération des mandataires sociaux, l’hypocrisie sociale, il n’est plus tenable que tout augmente à BNP Paribas…

Sauf l’Emploi et les salaires !

La direction Générale assume ostensiblement sa chasse-gardée sur la valeur ajoutée, et refuse de récompenser et d’associer les salariés aux bons résultats de l’entreprise, dont ils sont pourtant à l’origine.

Pour quel motif ? un environnement « contraint », nous oppose-t-on ouvertement du côté de la Direction. Mais « contraint » par quoi ou par qui ? Par la voracité des actionnaires ? Par la volonté de la caste dirigeante de transformer BNP Paribas en un distributeur automatique de gros dividendes ?

Quelques instants plus tard, dans la présentation de résultats, le ton change. Le pessimisme s’estompe pour laisser place à la description d’un contexte économique « plus favorable », marqué par « une reprise progressive de la croissance en Europe ». Les « contraintes », juste bonnes et opportunes pour étourdir les salariés, disparaissent dans le document institutionnel à destination des investisseurs.
Faut-il y voir les marques d’un double discours ?

ET VOUS, PARTAGEZ-VOUS LES CONVICTIONS DE LA DG ?
  2014 2015
Résultat Net 157 M€ + de 6 Md€
Dividende * 1,8 Md€ + de 2,7 Md€
Mesure pérenne NAO 0,5 % 0 %

* estimation fondée sur une distribution de 45% du bénéfice de 6 milliards, enregistré au 30/09/2015.

Le dividende distribué va bénéficier d’une augmentation d’environ 50% !

De quoi soutenir le cours en bourse et obtenir de somptueuses augmentations de rémunérations…. pour nos dirigeants !

Dans un tel contexte, les représentants du personnel unanimes, ont volontairement décidé de ne faire aucun commentaire sur ces résultats.

BULLETIN D'ADHESION DES CADRES ET TECHNICIENS DE BNP PARIBAS

Je choisis d’adhérer :

  • A la politique de l’entreprise portée par la DG :
    • un ralentissement des suppressions d’emplois,
    • une diminution du budget consacré aux mesures individuelles.
  • A la Cgt BNP Paribas, pour une entreprise respectueuse de ses salariés :

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