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 Mutuelle

COTISATIONS APPLIQUéES AU 1ER JANVIER 2019

MUTUELLE DE BASE

ADHéRENTs sALARIés

Pas de changement :

  • Salaire jusqu’au plafond de la Sécurité Sociale : 19€
  • Partie du salaire supérieur au plafond de la Sécurité Sociale : 0,75%
AYANTS DROITS
  Cotisations en € Variation 2018/2019 (en €)
CONJOINT(E) PACsE(E) CONCUBIN(E)
moins de 40 ans 41 Néant
de 40 à 60 ans 59 Néant
plus de 60 ans 89 + 1
ASCENDANT A CHARGE DE L’ADHéRENT 89 + 1
ENFANTS
de 0 à 28 ans pour les deux 1ers enfants 22 Néant
pour le 3ème enfant de moins de 20 ans avec la même option 0 Néant
de plus de 28 ans 33 - 11 pour les plus de 25 ans
avec un taux d’incapacité > 80 % éxonération Néant
avec un taux d’incapacité compris entre 50 % et 79 % 28,60 Néant

OPTIONS

La possibilité de changer d’option se fera chaque mois avec application d’un délai de carence de 3 mois. Tout engagement sera valable pendant 2 ans. Le nombre de changements est de 3 pendant toute la durée du contrat.

  OPTION 1 Variation 2018/2019 OPTION 2 Variation 2018/2019
Adultes 12 - 2 27 - 3
Enfant de - de 20 ans 6 Néant 15 Néant
Enfant de 20 ans à moins de 28 ans 12 - 2 27 - 3

NB : Comme pour la mutuelle de base, le 3ème enfant est exonéré de la cotisation à condition d’avoir moins de 20 ans et d’être inscrit dans la même option que les deux 1ers enfants.

RéVIsIONs DEs PREsTATIONs

PHARMACIE A 15 %

La mutuelle prendra les 85 % restant à charge.

OsTéOPATHIE CHIROPRACTIE éTIOPATHIE

Cette prestation sera revalorisée de 5 € les 3 séances par an, soit une prise en charge par la Mutuelle de 40 € toutes catégories confondues.

ORTHODONTIE REFUséE

Cette prestation est revalorisée, ce qui se traduira par un remboursement d’un forfait de 700€ en mutuelle de base avec un supplément de 150€ en option 1 et 300€ en option 2.

PROTHèsEs AUDITIVEs

Le renouvellement des prothèses auditives ne pourra intervenir que tous les 4 ans.
Une baisse de la prise en charge de 100€ sur la mutuelle de base pourra être opérée si une augmentation de la base de remboursement est appliquée par la sécurité sociale.

DENTAIRE

La couronne transitoire sera désormais prise en charge par l’assurance maladie à hauteur de 7%.
Par conséquent, la formule de garantie de la Mutuelle sera réajustée.

L’ AVIs DE VOs REPRésENTANTs CGT

Ces propositions ont été validées par le conseil d’administration de la Mutuelle.

Vous pouvez constater que les cotisations des adhérents salariés et des ayants droits vont bénéficier d’une diminution sur les options alors que, pour les conjoints de plus de 60 ans, une augmentation de 1€ sur la cotisation de base est prévue.

Comme chaque année, des améliorations sont apportées aux remboursements de certaines prestations.

A ce jour, malgré ces changements positifs pour les adhérents salariés, vos représentants CGT regrettent qu’il n’en soit pas de même pour les adhérents retraités qui vont une fois de plus subir des hausses de cotisations.

A septembre 2018, le résultat net avant impôts et écriture de PRC était estimé à 2.099 K€.

La Mutuelle va également se faire rembourser une vielle créance de plus de 3 millions en 2019. Cet évènement inattendu, et c’était le souhait de vos représentants CGT, aurait également pu contribuer à procéder autrement.

Vos représentants CGT resteront attentifs au bilan définitif.